Alle Beiträge von Management

Projektmanagement lernen, Projektbeginn, Projektdurchführung, Projektabschluss

ManagementManagementarten – Projektmanagement lernen, Projektbeginn, Projektdurchführung, Projektabschluss

Projektmanagement lernen

Unter Projektmanagement wird ganz allgemein das Führen bzw. Organisieren von Projekten und der Einsatz dieser unterstützender Techniken und Mittel verstanden. Hier lernen Sie mehr zu den Themen Stakeholderanalyse, den Projektzielen und Projektrisiken, dem Projektstrukturplan, der Netzplantechnik und den Meilensteinen, der Kosten- und Einsatzmittelplanung, dem Projekte führen, zur Projektsteuerung und -controlling sowie zum Abschluss von Projekten. Projektmanagement lernen, Projektbeginn, Projektdurchführung, Projektabschluss weiterlesen

Management Kompetenzen, Führungskräfte, fachliche, methodische, soziale Kompetenz

ManagementManagement lernen – Management Kompetenzen, Führungskräfte, fachliche, methodische, soziale Kompetenz

Management Kompetenzen

Management Kompetenzen: Ein Manager sollte über die fachliche, methodische und soziale-emotionale Kompetenz verfügen. Management Kompetenzen, Führungskräfte, fachliche, methodische, soziale Kompetenz weiterlesen

Konfliktmanagement, Mediation, Konflikte lösen Voraussetzungen, Ziele, Faktoren

ManagementManagementarten – Konfliktmanagement, Mediation, Konflikte lösen Voraussetzungen, Ziele, Faktoren

Konfliktmanagement

Konfliktmanagement und Mediation: Wenn zwei Personen gegensätzlicher Meinung sind, stur die eigenen Standpunkte (Werte, Ziele, Gefühle) vertreten, eine andere Meinung oder Einstellung nicht wahrhaben wollen. Andere in die eigene Überzeugung hineinpressen wollen und Manipulationen einsetzten, entstehen Konflikte. Sie erhalten Informationen über die Voraussetzungen, Ziele, konsequentes Handeln und hinderlichen Faktoren. Konfliktmanagement, Mediation, Konflikte lösen Voraussetzungen, Ziele, Faktoren weiterlesen

Risikomanagement Definition, Normen, Methoden, Maßnahmen, Aufgaben

ManagementManagementarten – Risikomanagement Definition, Normen, Methoden, Maßnahmen, Aufgaben lernen

Risikomanagement, Riskmanagement

Risikomanagement im Sinne der Unternehmensführung umfasst die normierten, systematischen Maßnahmen zur Risikoanalyse und Risikosteuerung. Hier lernen Sie mehr zu den Methoden, Normen, Maßnahmen und Aufgaben beim managen von Risiken. Risikomanagement Definition, Normen, Methoden, Maßnahmen, Aufgaben weiterlesen

Customer Relationship Management CRM, Kundenbindung verbessern

ManagementManagementarten – CRM Customer Relationship Management, Kundenbindung verbessern

CRM, Customer Relationship Management

Kunden finden – Kunden binden bzw. die Gewinnung von Neukunden und die Kundenbindung sind von unterschiedlichen Kriterien abhängig. Zum einen von einem guten CRM – Customer Relationship Management und einer gesunden Selbstkritik.Was es zu beachten gilt, erfahren Sie hier! Customer Relationship Management CRM, Kundenbindung verbessern weiterlesen

Strategische Personalentwicklung Trends, Risiken, Talent Management

ManagementPersonalentwicklung – Strategische Personalentwicklung Trends, Risiken, Talent Management und Mitarbeiterbindung

Strategische Personalentwicklung

Die strategische Personalentwicklung beschreibt die langfristigen Maßnahmen, um die eigenen Mitarbeiter so auszubilden, dass Sie für die Zukunft die nötigen Kompetenzen besitzen, um Ihre Arbeit zukunftsorientiert ausführen zu können. Strategische Personalentwicklung Trends, Risiken, Talent Management weiterlesen

Personalmanagement Studium, duales Studium, Fernstudium

ManagementManagement Studium – Personalmanagement Studium, duales Studium, Fernstudium, Bachelor, Master, Perspektiven, Kompetenzen, Dauer, Inhalte, Motivationsschreiben, Hochschulen finden

Personalmanagement Studium Human Ressource Management

Das Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement ist sehr vielfältig in seinen Arbeitsgebieten. Personalmanagement Studium, duales Studium, Fernstudium weiterlesen

Strategische Unternehmensanalyse Methoden, Beispiele, Stärken, Schwächen

ManagementManagementartenStrategisches Management – Strategische Unternehmensanalyse Methoden, Beispiele für Stärken und Schwächen sowie Bedrohungen und Chancen

Strategische Unternehmensanalyse

Die strategische Unternehmensanalyse soll zukünftige Möglichkeiten aufzeigen und beschreiben, wie eine Unternehmung sich weiter entwickeln und verändern kann. Strategische Unternehmensanalyse Methoden, Beispiele, Stärken, Schwächen weiterlesen

Personalentwicklung Instrumente, Methoden, Personal fördern

ManagementPersonalentwicklung – Personalentwicklung Instrumente, Methoden, Personal fördern

Personalentwicklung Instrumente

Die Personalentwicklung ist eine Teilfunktion der Personalwirtschaft und hat insbesondere die Aufgabe die Mitarbeiter und Führungskräfte der Unternehmung beruflich zu fördern und weiterzuentwickeln. Personalentwicklung Instrumente, Methoden, Personal fördern weiterlesen