Konfliktmanagement, Mediation, Konflikte lösen Voraussetzungen, Ziele, Faktoren

Management – Managementarten – Konfliktmanagement, Mediation, Konflikte lösen Voraussetzungen, Ziele, Faktoren Konfliktmanagement Konfliktmanagement und Mediation: Wenn zwei Personen gegensätzlicher Meinung sind, stur die eigenen Standpunkte (Werte, Ziele, Gefühle) vertreten, eine andere Meinung oder Einstellung nicht wahrhaben wollen. Andere in die eigene Überzeugung hineinpressen wollen und Manipulationen einsetzten, entstehen Konflikte. Sie erhalten Informationen über die Voraussetzungen, […]