In diesem digitalen Zeitalter ist Performance Management ein bedeutungsvoller Prozess für Unternehmen, um die Leistungen der Mitarbeiter zu verbessern. Es gibt verschiedene Methoden wie die Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung sowie Instrumente und Software für die Digitalisierung, die den Ablauf erleichtern können. In diesem Artikel wird ein Überblick darüber gegeben, wie Unternehmen ihre Ressourcenmanagements mit Blick auf …
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